Decreto lavoro, chiarimenti dal Ministero del lavoro

Il Ministero del lavoro, con circolare nr. 35 dello scorso 29 agosto, fornisce i primi chiarimenti interpretativi sugli istituti lavoristici maggiormente interessati dalla riforma contenuta nella Legge 9 agosto 2013, n. 99, di conversione del Decreto Legge n. 76/2013 (c.d. Decreto Lavoro), entrato...

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Teatro Bellini. Raia (Pd)" soddisfatti dall'incontro con il presidente Crocetta"

da www.concettaraia.com "L'incontro del 28 di agosto con il presidente Crocetta e i lavoratori del teatro massimo Bellini è stato proficuo, aprendo la strada al dialogo e a un futuro possibile per l'ente culturale più importante di Catania". Lo dichiara la deputata regionale del partito democratico...

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Casa: ecco chi ha diritto all'esenzioe Imu decisa dal Governo

Il 28 agosto il Governo, guidato da Enrico Letta, ha approvato un Decreto legge che porta ad una sostanziale abolizione dell'Imu per le abitazioni principali. Il Decreto stabilisce che la tassa municipale sugli immobili -  relativamente alla prima casa, ai terreni agricoli e ai fabbricati rurali...

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Pensioni d’oro: 540. D’argento 7.500. Tassare le 130mila a 5mila lordi?

di Alessandro Camilli L’idea di metter mano alle cosiddette pensioni d’oro, per rendere meno magri i trattamenti pensionistici più bassi, è una sorta di mantra che da più parti viene evocato. I dati comunicati ieri dall’Inps, e riportati dal Sole24Ore oggi (28 agosto), rivelano però che se si vuole...

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Lavoro: oltre 9 mln di persone in area sofferenza e disagio occupazionale

da www.cgil.it Per la prima volta dall'inizio della crisi sono oltre 9 milioni le persone che vivono nell'area della sofferenza e del disagio occupazionale. E' quanto certifica il periodico rapporto di ricerca dell'associazione Bruno Trentin-ISF-IRES “Gli effetti della crisi sul lavoro in Italia”...

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L'AZIENDA E' TENUTA A INDIVIDUARE TUTTE LE SITUAZIONI DI RISCHIO A CUI E' ESPOSTO IL LAVORATORE

In base all'art. 2087 c. c. (Cassazione Sezione Lavoro n. 14468 del 7 giugno 2013, Pres. Vidiri, Rel. Bandini) L'art. 2087 cod. civ. impone al datore di lavoro di adottare tutte le misure che, secondo la particolarità del lavoro, l'esperienza e la tecnica, sono necessarie a tutelare l'integrità...

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730, rimborsi veloci anche per i disoccupati

Il cd. “decreto del fare”,  L. 98/2013, tra le altre cose, ha introdotto la possibilità per i contribuenti che non hanno più un lavoro e che vantano un credito verso l’erario, di presentare il mod. 730, ottenendo così la possibilità di rimborsi veloci da parte dell’Agenzia delle entrate. A pochi...

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Precari PA, NIdiL CGIL: inaccettabile l’esclusione di interinali e co.co.co. dalle stabilizzazioni

Roma, 27 agosto 2013 - “È inaccettabile l’esclusione dei lavoratori in somministrazione (ex interinali) e dei co.co.co. dai percorsi di stabilizzazione per i precari della pubblica amministrazione individuati dal governo con l’apposito decreto legge”. È quanto si legge in un comunicato di NIdiL...

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Il Dl sulla pubblica amministrazione è un primo passo, ma serve una soluzione complessiva per i precari.

"Il decreto legge sulla Pa approvato  dal Consiglio dei ministri rappresenta un primo passo, una risposta parziale non ancora sufficiente per dare una soluzione complessiva al tema della precarietà nella Pubblica amministrazione". E' quanto afferma il segretario confederale della Cgil, Nicola...

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Telecom Italia, Asati: "Serve una politica per sostenere investimenti"

Telecom è l'unico operatore che può sviluppare in Italia la rete a banda ultralarga ma serve una politica regolamentare che renda i suoi investimenti sostenibili o il rischio è che Telecom stessa diventi preda di altri gruppi. Asati, legando il risiko delle tlc al tema delle delibere dell'Agcom sui...

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Statali, salva-precari: contratti nulli senza causale

 Statali, salva-precari: contratti a termine nulli senza causale. Con la stabilizzazione parziale dei precari del pubblico impiego, il decreto legge appena approvato dal Governo Letta, rafforza e rende più vincolante un principio: nella pubblica amministrazione il ricorso al contratto a tempo...

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Ripari casa? Compra mobili! Cinquemila euro te li ridà lo Stato

di Riccardo Galli Mobili ed elettrodomestici nuovi, oggetti spesso inarrivabili causa crisi e ristrettezze, da oggi, anzi dal 6 giugno, li paga lo Stato. Non per intero, non tutti e non a tutti ma il contributo che va sotto la forma della detrazione sugli arredi è un’occasione ghiotta per chi risponde...

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Il problema di Telecom Italia non sono i suoi dipendenti

di SARA BENNEWITZ I licenziamenti non sono la soluzione ai problemi delle grandi aziende italiane. Perché dopo anni di tagli e risparmi, il costo del lavoro incide poco rispetto ai ricavi anche se questi continuano a crollare. Nel caso di Telecom Italia il male peggiore è il debito ed essendo un...

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Prezzi, allarme dei consumatori: “Nel 2013 stangata da 1.500 euro a famiglia”

Aumenti ”insostenibili”, dal cibo ai trasporti, dai prodotti per la casa ai pedaggi, che si tradurranno a fine anno in una stangata di 1.500 euro a famiglia, determinata soprattutto dalle ricadute dell’Imu. I consumatori lanciano l’allarme e chiedono al Governo un piano di rilancio per l’economia,...

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Congedo straordinario anche ai parenti entro il 3° grado

Il disabile ha diritto ad essere assistito dai familiari, e per questo il congedo straordinario va esteso ai parenti conviventi entro il terzo grado. La Corte Costituzionale con la sentenza n. 203 afferma il contrasto con la Carta dell'art. 42 del Dlgs 53/2000 per la parte in cui, in caso di mancanza...

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Femminicidio, cosa prevede il decreto approvato dal Cdm

Prevenire la violenza di genere, proteggere le vittime e punire severamente i colpevoli. Sono questi i tre obiettivi del decreto legge contro il femminicidio e la violenza sulle donne approvato quest'oggi dal Consiglio dei ministri. Il documento, composto da 12 punti, è stato orgogliosamente presentato...

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In vigore il decreto del fare, le novità in materia di lavoro

Dal 21 agosto, entra in vigore la l. nr. 98/2013, di conversione  del decreto-legge 21 giugno 2013, n. 69, a tutti conosciuto come Decreto del fare. Avevamo già elencato le novità introdotte nel decreto, contenente misure di semplificazione e di riduzione degli oneri burocratici per cittadini...

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Poste Italiane assume nuovi portalettere-postini per il 2013.

Poste Italiane, che si occupa da anni della corrispondenza italiana, sta attraversando un periodo di grande crescita: l’aumento di introiti è dovuto ad una politica di espansione della nota società che si è introdotta nel mercato e-commerce e in quello della telefonia mobile con ottimi risultati. Proprio...

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Scarso rendimento sul posto di lavoro. Non può essere licenziato il dipendente che non raggiunge gli obiettivi

Fantozzi alla riscossa! È il titolo di una celeberrima commedia all’italiana, ma anche di ciò che può accadere al dipendente accusato di scarso rendimento se viene licenziato dopo la lettura della sentenza della Cassazione numero17371/13, pubblicata il 16 luglio. La sezione lavoro della Suprema Corte,...

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La Cassazione sulla differenza tra lavoro operaio ed impiegatizio

Sentenza n. 17215/2013: è decisivo il grado di collaborazione con l'imprenditore più che il carattere delle mansioni: La Cassazione civile, sez. Lavoro, 15 luglio 2013, n. 17315 ha stabilito che al fine della distinzione tra la categoria operaia e quella impiegatizia non è decisivo il carattere...

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Cassazione: il datore di lavoro non può esaminare il pc del dipendente

PALERMO - Il datore di lavoro non può esaminare il computer di un proprio dipendente per accertare eventuali violazioni disciplinari. Lo ha sancito la Cassazione (sentenza 18442/13) rigettando il ricorso di una casa di cura siciliana che voleva utilizzare contro l'addetto all'accettazione della struttura...

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Licenziato perché guardava video hot a lavoro, ma la cassazione precisa: "Non è reato"

Guardare video hard sul posto di lavoro "non è reato". Lo ha stabilito la I sezione civile della Corte di Cassazione che ha respinto il ricorso fatto da una società, che gestisce una casa di riposo nel palermitano, che si era "scagliata" contro il proprio dipendente. L'azienda aveva effettuato un...

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