Le assenze per malattia non giustificano il licenziamento

Assentarsi per malattia - 52 giorni nel corso di quattro anni - non è un motivo sufficiente per giustificare un licenziamento per scarso rendimento. Battendo su questo principio, la Cassazione ha riaperto la battaglia legate tra un conducente dell’Atm di Milano e l’azienda dei trasporti. La Corte...

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Tfr azienda insolvente: chi lo paga?

In caso di cessazione del rapporto di lavoro al dipendente deve essere riconosciuto un trattamento di fine rapporto che, se non pagato dal datore di lavoro, è garantito dal Fondo di Garanzia dell’Inps. A chiarire la questione è la sentenza numero 7585 del 1 aprile 2011 della Corte di Cassazione...

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Fine dei co.co.pro.?

Addio ai contratti di collaborazione a progetto: forse più noti con la loro abbreviazione, i co.co.pro. non potranno più, a partire dall’entrata in vigore del decreto attuativo del Jobs act, il terzo, essere attivati, andando così a esaurimento. L’intenzione del Governo è quella di “rottamarli”,...

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Congedo parentale: scatta la novità della fruizione a ore

Mamma è papà potranno assentarsi dall’ufficio anche solo per poche ore. E’ questa la novità introdotta nel Testo Unico maternità/paternità della legge di Stabilità 2013 che contempla la possibilità di richiedere (e ottenere) un congedo parentale a ore. La misura che, stando alle prime informazioni...

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Incidente in itinere nel tragitto casa-lavoro: vale il domicilio

Per il risarcimento dovuto dall’Inail in caso di infortunio nel tragitto “casa-lavoro”, bisogna considerare solo il percorso quotidianamente effettuato dal dipendente, anche se il luogo di partenza non è la residenza, ma solo il domicilio. Pertanto, se un giorno il dipendente parte da un altro luogo...

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Tlc: Azzola su fusione Wind – 3 Italia: bene consolidamento, ora ripensare politiche di settore

“L’atteso annuncio della fusione tra Wind e 3 Italia è una notizia positiva perché anche nel nostro Paese era necessario procedere a un consolidamento del mercato per garantire gli ingenti investimenti che le imprese di telecomunicazioni dovranno realizzare nei prossimi anni.” così dichiara Michele...

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Telperformance comunicato Slc Cgil

Con la stipula del Contratto di Solidarietà si è chiusa la vertenza che ha tenuto in forte apprensione le lavoratrici ed i lavoratori di Teleperformance. L’intesa ripristina una normalità contrattuale sancendo la definitiva uscita dall’accordo sottoscritto nel gennaio del 2013 ed introduce elementi...

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Telecom: comunicato Slc su incontro al Mise

Telecom Italia ha confermato ieri all’incontro presso il Ministero dello Sviluppo Economico quanto già annunciato nei giorni scorsi. Oltre a confermare i 1700 esuberi strutturali (nelle aree di staff, nel cross activity di Open Access, nella Directory Assistance e nell’informatica), l’azienda ha...

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