Ai Lavoratori a Progetto
ricordiamo che, qualora il contratto non fosse rinnovato, per effetto della
normativa disciplinata dalla Legge 92/12 (v. art. 2, commi 51-56) potrebbero
maturare il requisito utile all’Indennità di Disoccupazione Una Tantum.
Detto requisito matura quando,
oltre allo stato di disoccupazione, si verificano tutti i seguenti
cinque parametri:
1) Aver
lavorato per un solo committente nell’anno precedente (anche con più
contratti successivi);
2) Aver
dichiarato per il 2012 (denuncia 2013) non più di 20.000 € e non meno di 5.000
€;
3) Avere un periodo
continuativo di disoccupazione di almeno 2 mesi nel 2012;
4) Vantare
almeno 3 mensilità di contribuzione nella gestione separata nel 2012;
5) Avere
almeno 1 mensilità di contribuzione nella gestione separata nel 2013 (aliquota
27,72%).
L’importo dell’Indennità sarà
pari al 7% del reddito minimo soggetto a tassazione per il 2013 (15.357 €)
moltiplicato per il numero inferiore tra i mesi con contributi versati o
senza contributi versati nel 2012 e comunque per un fino a un tetto
massimo di 4 mensilità.
Schema
esemplificativo dell’importo massimo:
15.357:100x7=1.074,99
1.074,99x4=4.299,96
L’importo spettante sarà
liquidato dall’Inps entro 120 giorni dalla presentazione della domanda in una
soluzione unica se inferiore a 1.000 € altrimenti sarà mensilizzata, cioè 4
rate da 1000 € e la quinta da 299,96.
Le domande vanno presentate entro
il 31 dicembre 2013 a condizione di poter riscontrare l’avvenuta cessazione del
rapporto di lavoro che il lavoratore deve obbligatoriamente comunicare entro 5
giorni dalla risoluzione.
Le Strutture
territoriali del Slc-Cgil e dell’Inca Cgil saranno a disposizione per
informare, orientare ed assistere i Lavoratori a Progetto.
SEGRETERIA
NAZIONALE SLC-CGIL
