COMUNICATO
BRITISH TELECOM
Il comportamento inqualificabile di British Telecom nella vicenda Accenture, è l’altra faccia della stessa medaglia della dirigenza aziendale. Lo stile è sempre lo stesso, prepotente, arrogante, intransigente e poco o per nulla incline al dialogo con il Sindacato, le RSU ed i lavoratori.
Già all’indomani della stipula presso il ministero del lavoro, del contratto di solidarietà di tipo difensivo, che scongiurò i licenziamenti unilaterali, grazie a numerose ore di sciopero e manifestazioni in tutti i territori, British Telecom ha continuato con un atteggiamento mai dialogante su temi quali reperibilità, timbrature, modifiche percentuali di solidarietà, applicazione unilaterale di orari/flessibilità per i lavoratori di provenienza I.NET disconoscendo di fatto il contratto di armonizzazione I.NET-BT del 2008.
Rispetto al secondo livello di contrattazione ed in particolare al PDR, la dirigenza aziendale ha sempre definito ogni richiesta sindacale anacronistica e fuori dal contesto che vive l’azienda. La “ finta” e pretestuosa convocazione di Assolombarda a nome di BT, del 27 Giugno u.s. sulla verifica dell’accordo del 10 marzo e l’analisi dell’ex art.44 del CCNL, respinta al mittente dalle OO.SS., mascherava altri intendimenti, infatti è passato un mese e, alla richiesta del sindacato di formulare una convocazione corretta condividendo i tempi, non è arrivata più risposta ne da Assolombarda ne tanto meno da British Telecom. Tutto questo si aggiunge ad un modello relazionale scorretto da parte di BT che differentemente dal resto del settore, preferisce utilizzare comportamenti non costruttivi preferendo adottare “prove di forza” invece che ricercare un dialogo con il Sindacato.
Questa quindi è la situazione attuale ed il clima che si sta vivendo sia in Azienda che come relazioni industriali, per cui, il mese di settembre, si preannuncia caldo e decisivo per quanto riguarda secondo livello e premio, visto anche l’avvicinarsi della
fase in cui ci sarà il rinnovo del CCNL di settore durante la quale si sospendono nelle aziende di TLC le trattative di secondo livello.
LE SEGRETERIE NAZIONALI
SLC-CGIL FISTEL-CISL UILCOM-UIL
