----------------------
Nelle giornate del 25 e 26 ottobre 2010 si concluso con la definizione di alcuni accordi il lungo confronto tra Ericsson Telecomunicazioni SpA e le Segreterie Nazionali SLC FISTel UILCOM congiuntamente al Coordinamento Aziendale delle RSU riguardante la procedura di mobilità e l’armonizzazione di alcuni trattamenti economici e normativi. Tale confronto ha raggiunto livelli di criticità particolarmente elevati e solo il senso di responsabilità delle strutture sindacali ha evitato che si pervenisse ad un mancato accordo sulla procedura di mobilità con conseguente licenziamento dei 250 lavoratori in base ai criteri di legge. Le questioni che hanno trovato composizione in specifici accordi riguardano:
* la procedura di licenziamento collettivo per riduzione di personale e conseguente collocazione in mobilità di 250 risorse avviata dall’Azienda in data 30 lugliO.
