In data 18 ottobre u.s. si è svolto un incontro tra Telecom Italia e le Segreterie Nazionali di SLC FISTEL e UILCOM unitamente alle RSU aree di staff i con il seguente O.d.G.:
. Servizi per l’autorità giudiziaria . AFC Ciclo attivo (spostamento attività verso Top Clients); - Varie ed eventuali;
Purtroppo, a causa dell’assenza delle rispettive Linee tecniche, la delegazione sindacale non ha ottenuto risposte degne di nota alle problematiche sollevate.
In merito al SAG, nulla si è potuto sapere circa le ricadute sul personale, ad oggi operante nei Poli territoriali, con l’avvento del sistema HYDRA, attualmente in sperimentazione, oltre che su materie oramai annose quali gli avanzamenti professionali, passaggi di livello da quarto a quinto, e chiarimenti sulle modalità operative e di gestione delle richieste da seguire da parte dei lavoratori evidenziando anche una formazione non adeguata rispetto al ruolo e alle responsabilità connesse.
Per quanto attiene il secondo punto, invece, l’azienda ha presentato evidenze numeriche difformi rispetto a quelle in possesso delle RSU. In particolare, l’azienda ha comunicato che il lavoro trasferito riguarda l’equivalente di 0,75 FTE, cosa che non corrisponde a quanto segnalato dalle RSU, ovvero 4 risorse per Torino e 5 risorse per Roma.
Le RSU STAFF tutte, hanno inoltre sottolineato l’assenza di bandi territoriali, attraverso i quali i colleghi delle Staff di territorio potrebbero attivare percorsi di riconversione professionale. In particolare i colleghi Staff di: VENEZIA, MILANO, FIRENZE, BOLOGNA, PALERMO, NAPOLI, hanno ricevuto, per ora, soltanto bandi per Open Access. A Torino, l’arrivo dei 30 bandi per il Fraud Management, sono stati accolti favorevolmente, soprattutto presso la Directory Assistance, inclusi i colleghi dell’ex centralino ed anche in alcuni ambiti delle Aree di Staff. Purtroppo risultano ancora assenti bandi per livelli superiori al 5°.
La delegazione sindacale ha espresso profonda insoddisfazione per l’assenza dei responsabili di linea, in quanto tale situazione non ha consentito di ottenere tutte le informazioni necessarie da fornire ai lavoratori. ed ha pertanto chiesto un nuovo incontro in tempi rapidi, al massimo entro la prima metà di novembre, per poter efficacemente affrontare tutti i temi in sospeso.
Le Segreterie Nazionali SLC-CGIL, FISTel-CISL, UILCOM-UIL
