Cari Compagni,
pensando di fare cosa utile mi permetto di inviarvi copia del punto di vista del dott. Massi sui licenziamenti individuali a seguito di giustificato motivo oggettivo e copia Legge 15 luglio 1966 n.604 (con modifiche Legge n. 183-2010).
Si lo capisco bene che è una grande rogna leggere le due cose e rimanere applicati sui testi per una o due ore ma è necessario farlo.
Personalmente preferisco leggere prima di partecipare agli incontri sui temi così da potere centrare subito l'argomento e non travisarne i contenuti (anche per errore di chi espone) ed in questo caso vi consiglio di farlo.
A questo punto buon lavoro e ...ops tenete sempre presente ed a portata di mano la L 604/66 perchè è quella a cui fa esplicito e giusto riferimento il dott. Massi.
Leggete bene perchè nel caso in cui ci si trova in presenza di licenziamenti individuali già dalle prime informazioni rese al lavoratore si può dare corso ad una narrativa oppure ad altra storia dagli esiti negativi.
Buon lavoro
Giovanni Pistorio
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