La recente acquisizione di Wind da parte di Vimpelcom ha portato da un lato alla fuoriuscita di importanti realtà dal perimetro aziendale a partire da Libero, Itnet e WSC per cui presenteremo nelle prossime settimane specifiche piattaforme rivendicative, di cui però metteremo a conoscenza lo stesso gruppo Wind. Dall’altro al riconoscimento della bontà di un modello aziendale che, con l’attuale perimetro, ha permesso il raggiungimento di importanti obiettivi di fatturato e di qualità dei servizi offerti. Facendo di Wind un soggetto importante nel panorama delle TLC italiane.
Il rinnovo del contratto collettivo aziendale deve essere, pertanto l’occasione per riconoscere ai lavoratori di Wind, di tutte le sue aree e direzioni, il contributo dato, mettendo le basi per continuare in una strategia di crescita industriale e di valorizzazione
delle persone e degli attuali perimetri.
In dettaglio rivendichiamo che:
