Verbale di Accordo - Roma 15 aprile 2013 -
tra
Telecom Italia S.p.A
e
SLC-CGIL, FISTei - CISL e UILCOM-UIL Nazionali
Premesso che:
in data 27 marzo 2013, l'Azienda e le Organizzazioni Sindacali hanno sottoscritto un accordo per l'attivazione di un Contratto di Solidarietà di tipo difensivo, ratificato presso il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali in data 3 aprile 2013; le Organizzazioni Sindacali hanno successivamente richiesto approfondimenti all'Azienda riguardo l'incidenza del predetto Contratto di Solidarietà su alcuni istituti di legge e contrattuali quali tredicesima mensilità, premio annuo, ferie, ex festività, permessi retribuiti individuali, permessi retribuiti a titolo collettivo (ore collettive) e l'Azienda ha fornito gli elementi di chiarimento relativi alla regolamentazione normativa degli istituti;
si concorda quanto segue:
con riferimento alla tredicesima mensilità, al premio annuo ed alle ferie, le Parti si danno atto che tali istituti saranno soggetti ad integrazione salariale secondo le indicazioni contenute nelle circolari INPS vigenti in merito;
per quanto attiene alle ex festività, ai permessi retribuiti individuali ed ai permessi retribuiti a titolo collettivo (ore collettive), l'Azienda, con riguardo alla specificità delle assenze dal servizio determinate dall'applicazione del Contratto di Solidarietà indicato in premessa, riconoscerà l'intera spettanza teorica, tenendo a proprio carico gli effetti determinati dall'incidenza del Contratto di Solidarietà su detti istituti.
