COMUNICATO UNITARIO DELLE SEGRETERIE NAZIONALI SLC/CGIL, FISTEL/CISL, UILCOM/UIL
La scelta, condivisa con Telecom, di finanziare gli studi universitari a 600 dipendenti dell’azienda è un segnale importante di attenzione ai temi della formazione dei lavoratori ed insieme il tentativo di fare progredire il livello delle relazioni industriali nel gruppo Telecom.
Con l’accordo del 4 agosto, che prevede l’intreccio tra contratti di solidarietà e qualificazione professionale, si sono poste basi solide all’idea che la formazione debba essere centrale nel governo della riorganizzazione di un grande gruppo industriale. Formazione di base e formazione nel lavoro tornano, così, ad essere la bussola di un gruppo che vuole puntare su ricerca, innovazione, qualità. Si tratta di costruire opportunità di crescita, personale e professionale, delle lavoratrici e dei lavoratori affinchè la formazione non selezioni e divida ma promuova e unisca.
Ovviamente l’auspicio è che a questi temi, nel tempo, possano essere dedicate risorse sempre maggiori. Verificheremo l’accoglienza di questo accordo e ne trarremo indicazioni preziose per il futuro.
