30 settembre 2011

Emilio Miceli su acconto PdR Poste Italiane

Abbiamo sentito il dovere di invitare l’azienda ad erogare l’acconto per il premio di risultato perché sappiamo bene quanto incida una sua decurtazione sui bilanci familiari e sulle aspettative di vita delle lavoratrici e dei lavoratori. Per questo fine eravamo pronti a dichiarare lo sciopero, anche...

Lettera di Susanna Camusso (CGIL) a Repubblica

l'Europa si affaccia al tema della crescita e pone domande all'Italia dove il Governo ha prodotto manovra su manovra politiche recessive; e anche se adesso lancia annunci, bisogna constatare che piani decennali e decreti sono fuori tempo massimo e privi di risposte efficaci. Il Governo rappresenta gran...

UDU CATANIA: COMUNICATO STAMPA

- 30 Settembre 2010 - Il Sindacato studentesco UDU invita le categorie della Cgil Ct a partecipare all’iniziativa “l’università che vogliamo”, che si terrà in data 1 ottobre alle ore 10, in Piazza Università. Per l’occasione verrà allestito un manifesto di 100 metri quadrati, dove gli studenti e tutta...

28 settembre 2011

26 SETTEMBRE 2011: CHIUSURA PROCEDURA DI RAFFREDDAMENTO ALTRE OO.SS.- SLP CISL, UILPOST, SAILP E UGL NON SI PRESENTANO AL TAVOLO

In data 26 settembre 2011 si è tenuto l’incontro con Poste Italiane S.p.A. che chiude la procedura di raffreddamento prevista dell’art. 17, lett. B), punto 3), CCNL 14 aprile 2011, attivata da SLP CISL, UILPOSTE, SAILP-COM e UGL-COM in data 14 settembre u.s. avente come oggetto Servizi Postali e Mercato...

CGIL: STATUTO (APPROVATO AL XVI CONGRESSO - RIMINI 5-8 MAGGIO 2010)

La Confederazione generale italiana del lavoro (CGIL) è un‟organizzazione sindacale generale di natura programmatica, unitaria, laica, democratica, plurietnica, di donne e uomini, che promuove la libera associazione e l‟autotutela solidale e collettiva delle lavoratrici e dei lavoratori dipendenti o eterodiretti, di quelli occupati in forme cooperative e autogestite, dei parasubordinati, dei disoccupati, inoccupati, o comunque in cerca di prima occupazione,...

CGIL: DELIBERE ATTUATIVE DELLO STATUTO

- Le Aree programmatiche congressuali - 1.3. Nel corso della prima seduta del Comitato direttivo eletto dal Congresso nazionale, e comunque entro due mesi dalla conclusione del Congresso nazionale, la/e mozione/i congressuale/i di minoranza potranno essere eventualmente confermate specificandone le caratteristiche. Esse assumeranno la denominazione di “Aree programmatiche congressuali”. Con la presentazione al Direttivo nazionale, le “Aree programmatiche...

24 settembre 2011

Slc Cgil: Riprendiamoci la Rai, riprendiamoci il contratto nazionale

La Slc, da subito, inizierà un percorso democratico e assembleare in tutte le sedi. La scelta era già stata annunciata dopo l’accordo sui Td di luglio 2011. Oggi, le distanze tra organizzazioni sindacali (a dire il vero non solo in azienda), l’indisponibilità aziendale a definire la novazione del Contratto...

22 settembre 2011

Conflitto su PDR in Poste Italiane: La coerenza paga, questa volta anche economicamente!

- Roma, 22 settembre 2011-Dopo un serrato confronto tra organizzazioni sindacali e azienda, nella giornata di ieri alle ore 21:30, la nostra organizzazione sindacale insieme al FAILP CISAL, ha siglato l’intesa con la quale si chiude positivamente la procedura di raffreddamento e conciliazione aperta...

21 settembre 2011

Accordo sui contratti, schiaffo al governo

- di Paolo Andruccioli - Il valore da salvaguardare è l'autonomia delle parti. Lo ha ribadito questa mattina (21 settembre) il segretario generale della Cgil, Susanna Camusso, subito dopo avere firmato l'intesa con Confindustria, Cisl e Uil che conferma la validità dell'accordo interconfederale del...

"Diritto al futuro" - Un bonus alle aziende che li assumono -

- Precari:Un incentivo di 5mila euro per favorire il passaggio al tempo indeterminato. Ecco tutti i requisiti. L'iniziativa è rivolta appunto ai giovani genitori che hanno una condizione lavorativa di precariato. Già da settembre le aziende potranno usufruire di un bonus di 5mila euro, in caso di assunzione...

Cgil, Cisl e Uil hanno firmato in via definitiva l'accordo sui contratti dello scorso 28 giugno

- 21 settembre 2011 - ROMA - Confindustria, Cgil, Cisl e Uil hanno firmato in via definitiva l'accordo sui contratti dello scorso 28 giugno. Alla firma hanno partecipato la presidente degli industriali Emma Marcegaglia e i tre segretari generali Susanna Camusso, Raffaele Bonanni e Luigi Angeletti. Con...

Malattia a causa datore di lavoro: ripartizione dell’onere probatorio tra datore di lavoro e lavoratore

(Cassazione, sez.lav. 10 gennaio 2011 n.306 - Avv. Adriana Pignataro) La responsabilità del datore di lavoro ex art.2087 c.c. è di natura contrattuale, quindi, come prescrive detta norma, deve dimostrare di aver adottato tutte le misure che, secondo la particolarità del lavoro, la esperienza e la tecnica,...

Cassazione: no al licenziamento per abbandono del posto di lavoro

La Corte di Cassazione, con sentenza n. 18955 del 16 settembre 2011, ha affermato che il lavoratore, che abbandona il posto di lavoro in preda ad un attacco d'ira, non può essere licenziato poichè tale comportamento di per sè non costituisce giusta causa di recesso. Nel caso di specie la Corte d'Appello...

Telecom Italia: Gravi defezioni riguardante lo stress da lavoro correlato ed i ritmi e controlli dei call center.

Questo quanto emerso giorno 14 settembre 2011 dalla relazione fatta da Laganà Giuseppe a nome del CPSST Sud. Tutto già evidenziato e denunciato ai responsabili di tutt' Italia nei mesi precedenti con comunicati ed incontri che non hanno risolto nulla, anzi hanno stimolato la cattiveria e la pochezza...

20 settembre 2011

Nelle Piattaforme per il rinnovo dei CCNL nuove norme a salvaguardia del diritto del lavoro

- 20 settembre 2011 -Quando una fonte, che disciplina il rapporto di lavoro, è gerarchicamente sovraordinata rispetto ad un'altra, la fonte inferiore (il contratto individuale rispetto al CCNL e il CCNL rispetto alla legge) possa derogare a quella superiore solo a condizione che sia più favorevole...

RLS CPAT: Verbale di Riunione del 14-09-2011

- VERBALE DI INCONTRO -14 settembre 2011 Si è svolto giorno 14 settembre 2011 a Napoli presso la sede Telecom del CDN Isola B/1, l’incontro annuale tra Comitato Paritetico Territoriale Sicurezza e Salute Sud di parte Sindacale ed i Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza Sud, previsto dall’accordo...

19 settembre 2011

Lavori usuranti D.Lgs. n. 67/2011 – Nota sulle prime indicazioni operative emanate da Ministero del Lavoro

Il decreto interministeriale che deve stabilire le modalità attuative in merito al riconoscimento dei benefici per i lavori usuranti, decreto che doveva essere emesso entro 30 giorni dalla data di entrata in vigore del decreto legislativo 67/2011 (26 maggio 2011), non è ancora stato emanato. Il Ministero...

Cassazione Catania: Se la contestazione degli addebiti non è tempestiva il licenziamento è illegittimo

Il “principio della immediatezza” della contestazione di addebiti nei confronti del lavoratore trova fondamento nella legge_300_1970, art. 7, che riconosce al lavoratore incolpato il diritto di difesa, diritto da garantirsi nella sua effettività, soprattutto, in relazione a una contestazione a immediato...

Cassazione penale sez. VI, 15 aprile n. 20326: Usare facebook durante l'orario di lavoro può comportare sanzioni disciplinari

- www.ilsole24ore.com - Usare facebook durante l'orario di lavoro può comportare sanzioni disciplinari sia nel settore pubblico sia privato. Si può arrivare fino al licenziamento se la connessione è ripetuta e implica un calo nel rendimento e nella prestazione lavorativa complessiva. Legalmente non...

17 settembre 2011

Call Center: A rischio non è solo il lavoro in Italia ma anche la privacy

Vite in standby nei call center di tutta Italia. Di quest’universo composto, per lo più, da donne under-40 laureate e precarie, hanno parlato film, documentari, libri e inchieste giornalistiche. Guadagnano meno di mille euro al mese. Fanno orari massacranti. Eppure rischiano di vedersi soffiare il posto...