Care/i compagne/i,
in riferimento alla nota inviatavi l’8 marzo u.s. relativa all’incontro tenutosi tra le OO.SS. e datoriali e il Ministro Sacconi sul tema della conciliazione tra tempi di vita e di lavoro, vi invio in allegato anche il nuovo testo, parzialmente condiviso e sottoscritto anche dalla CGIL, fornitoci ieri, nel corso della riunione con le categorie nazionali.
Il primo testo, che caricava su imprese e lavoratrici/lavoratori il peso della conciliazione è stato infatti respinto dalla nostra organizzazione, ma anche dalle associazioni datoriali, mentre otteneva un sostanziale gradimento da parte delle altre OO.SS.
Non trovando tra tutte le parti sociali il gradimento immaginato (questa volta la CGIL non era da sola), il Governo ha dunque ritirato il testo presentato il 1 marzo e recepito un testo concordato tra le parti, che di fatto si trasforma in un’istruttoria di confronto su questi temi.
Nella nota della CGIL Nazionale (che vi allego nuovamente) vengono messi a confronto i due testi e indicati gli avanzamenti registrati. Su alcune materie il nostro giudizio permane fortemente critico (a partire dal mancato ripristino della Legge 188 contro le dimissioni in bianco), motivo per cui la CGIL ha sottoscritto soltanto il documento di intenti che istituisce un tavolo tecnico che dovrà esplorare la possibilità di un’intesa sugli “strumenti” della conciliazione, ma non ha recepito l’allegato .
Come SLC CGIL, abbiamo condiviso questa linea, con la quale la CGIL condivide la premessa del testo (in cui viene ristabilito il principio secondo il quale il tema deve essere assunto da tutte le parti sociali e da tutti i livelli istituzionali che devono concorrere alle politiche di conciliazione per donne e uomini e si da il via all’attivazione del tavolo tecnico), ma che non recepisce l’allegato tecnico (che identifica gli strumenti).
Il confronto dunque è appena iniziato, vi informeremo non appena ci saranno avanzamenti.
A presto.
p. la Segreteria Nazionale Barbara Apuzzo
