Riteniamo di tirare direttamente in causa per prendersi le loro responsabilità le società committenti che devono assumersi le loro responsabilità per depotenziare l'escalation del lavoro al massimo ribasso, ed evitare che il lavoro finisca a piccole s.r.l., spesso società di comodo e del malaffare che si costituisce attraverso il sistema di scatole cinesi.
Abbiamo deciso di chiedere la corresponsione delle mancate retribuzioni dei lavoratori a progetto/dipendenti direttamente alle committenti (fastweb, wind, etc) avvalendoci dei seguenti articoli di legge ( Art. 29 c.2,D.lgs. 276/03,n°1676 C.C., n°357 L.2248 del 20/3/1865; Art. n°36 L.300/70, Art. n°118, Art n° 26, c. 4 d.lgs. 81/08 e successive modifiche). Chiediamo alla committente di sostituirsi alla ditta esecutrice/appaltante nel pagamento delle somme dovute agli enti previdenziali ed assistenziali e ai lavoratori.
Anche se per le aziende che li sfruttano, si tratta di semplici lavoratori a progetto, deve essere chiaro, soprattuto alle grandi commitenti, che qualsiasi lavoratore ha la sua dignità indipendentemente dal tipo di contratto, e noi siamo pronti a tutelarli.
Grazie
Giuseppe
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