Quando si sceglie di fare un lavoro per la collettività, tutelare lavoratori nel diritto e nella dignità, bisogna scegliere di farlo sapendo che portiamo una grande responsabilità. Ad alcuni invece del contratto e della legge 300, danno in dotazione le sfere di cristallo in maniera tale da poter prevedere quello che succerà il giorno dopo. Non avere umiltà, non avere trasparenza e soprattutto cercare di "prendere in giro il prossimo" è atto ignobile! Come si può rilasciare un intervista il giorno prima di uno sciopero generale su una cessione di ramo d'azienda ( vodafone ) e dichiarare che lo sciopero ha avuto un alta adesione e che bisogna ora sederci a discutere con l'azienda? Riflettete e meditate lavoratrici e lavoratori di Vodafone!!!!!!!!
NOTA A MARGINE:
Il termine mago viene normalmente utilizzato in alternativa per designare:
una persona con poteri magici (mago, sciamano, stregone, ...)
un artista che esegue giochi di destrezza di cui nasconde i meccanismi (prestigiatore, illusionista o prestidigitatore),
una persona eccezionalmente abile in un campo specifico.
Lui, il mago, ha inserito nel calderone della pozione parole dolci ma ferme, concetti semplici e profondi, ragionamenti ed idee che possono cambiare la struttura dei nostri modi di fare sindacato e, pensate, ha persino cantato come solo un mago può fare.
GUARDA IL VIDEO:
Questo video è stato caricato su You Tube il 19 maggio 2011. Le dichiarazioni sono del 20 maggio. Ai nostri lettori le giuste considerazioni...
