IL GRANDE BLUFF!
Nel comunicato di ieri abbiamo evidenziato le ragioni complessive di merito per le quali non abbiamo sottoscritto il PDR 2011/13; oggi vi illustriamo nel dettaglio la parte economica del PDR, sottoscritto dalle 4 OO.SS., che tradisce la loro dichiarazione di aver recuperato la parte non erogata a giugno 2010 e introdotto la Una-Tantum di 45 euro.
I Segretari Generali delle OO.SS. avevano, nell’incontro con l’A.D., concordato il pieno recupero delle quote non erogate a giugno 2010 e il pagamento del premio 2011 nella misura del 100%.
Inoltre unitariamente, al tavolo negoziale, si erano convenute le seguenti richieste:
- Anno 2011 - 48 euro strutturali;
- Anno 2012 - 100 euro Una-Tantum al raggiungimento degli obiettivi;
- Anno 2013 - 50 euro strutturali + 100 euro Una-Tantum al raggiungimento degli obiettivi.
In totale nel triennio i lavoratori avrebbero percepito 194 euro di aumento + 200 euro Una-Tantum, oltre ovviamente a quanto concordato dai Segretari Generali.
Inspiegabilmente ad un certo punto del negoziato ci siamo ritrovati da soli a sostenere le nostre richieste e altri hanno firmato l’accordo. Cosa prevede?
Aumenti del PDR nel Triennio ZERO EURO
Una Tantum per il 2011 45 EURO
Recupero premio non erogato a giugno 2010 220 EURO medi
E’ COSI ?.... PURTROPPO NO!
.
Infatti, se ogni lavoratore fa il conto di quanto non ha percepito a giugno 2010 (l’Azienda ha pagato solo il 79,6% della quota Nazionale del Premio) e gli aggiunge il saldo del premio 2011 in pagamento a giugno oltre ai 45 euro di una tantum scoprirà che:
MANCANO MEDIAMENTE 40 EURO PER OGNI LAVORATORE
Esempio di un lavoratore C settore sportelleria:
Quota Nazionale 2010
|
1401,08
| |
Quota Nazionale 2010 pagata
|
1115,26
| |
Differenza da recuperare trattenuti a giugno 2011
|
285,82
|
Somma trattenuta a giugno 2010 e recuperata dai Segr. Gen.
|
Una Tantum
|
45
|
Una Tantum accordo PDR 2011/13
|
Premio 2011 senza aumenti
|
2155,51
|
Premio del 2011 frutto dell'accordo senza aumenti
|
Somma
|
2486,33
|
Somma che avremmo dovuto percepire per l'anno 2011
|
Premio 2011 sottoscritto
|
2445,95
|
Somma che percepiamo effettivamente per l'anno 2011
|
Differenza in meno
|
40,38
|
Differenza che manca nella busta dei lavoratori
|
I FIRMATARI DELL’ACCORDO NE ERANO A CONOSCENZA OPPURE E’ SOLO INCOMPETENZA?
Roma, 13 giugno 2012
LE SEGRETERIE NAZIONALI
SLC- CGIL SLP-CISL
Documentazione allegata